Тесты для персонала

Профессиональный тест для парикмахера: обладает ли он базовыми знаниями колористики?

Из всех услуг парикмахерского зала окрашивание волос является наиболее дорогостоящей для организации в салоне процедурой, но вместе с тем она может быть и самой прибыльной. Грамотный... Читать дальше

4 204
2 августа 2020
Профессиональный тест для врача-косметолога: обладает ли он достаточными знаниями для проведения процедуры перманентного макияжа

Перманентный макияж является не только эстетической услугой, но и медицинской. Для ее выполнения врачу-косметологу необходимо иметь художественный вкус, разбираться в составе красок, понимать... Читать дальше

3 408
2 августа 2020
Профессиональный тест для парикмахера: обладает ли он достаточными знаниями?

При приеме парикмахера на работу в салон красоты нужно учитывать много параметров: его опыт работы в целом, срок работы на каждом месте, уровень салонов-работодателей, внешний вид, грамотность... Читать дальше

2 625
2 августа 2020
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТЕСТ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО БИОЭПИЛЯЦИИ: ОБЛАДАЕТ ЛИ ОН ЗНАНИЯМИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ?

  Профессиональная депиляция – одна из самых востребованных процедур в салоне красоты. Наиболее распространенным, доступным и безопасным способом удаления нежелательных... Читать дальше

3 232
2 августа 2020
Профессиональный тест для парикмахера на знание технического курса «Окрашивание волос»

  В настоящее время требования к базовому уровню знаний мастера-парикмахера значительно выросли. Прежде всего это связано с развитием сегмента профессиональной косметики для... Читать дальше

6 783
2 августа 2020
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТЕСТ ДЛЯ КОСМЕТОЛОГА: Обладает ли он достаточными знаниями в области строения и физиологии кожи? Подходит ли он предприятию?

  Врач-косметолог – это специалист, который должен сочетать знания в области дерматологии и психологии. Данный тест позволит не только выявить знания косметолога в области... Читать дальше

2 555
2 августа 2020
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ ДЛЯ МАСТЕРА: ХВАТАЕТ ЛИ ЕМУ ИМЕЮЩИХСЯ У НЕГО ЗНАНИЙ?  УВЕРЕН ЛИ МАСТЕР В СЕБЕ КАК В ПРОФЕССИОНАЛЕ?

Кадры… Кто из наших читателей не мечтает, чтобы у него в салоне работали честные, хорошо воспитанные, высокопрофессиональные сотрудники, и работали серьезно, а не спустя рукава! Сегодня... Читать дальше

4 147
2 августа 2020
Способен ли сотрудник выдерживать психологическое давление со стороны капризного клиента, оставаться, несмотря ни на что, вежливым и качественно выполнять свою работу?

Скандалы с недовольными клиентами… Как следствие: убытки и отрицательные отзывы «сарафанного радио», жалобы на салон в Интернете, потеря клиентов… Иногда небольшой... Читать дальше

6 219
2 августа 2020
Стараются ли ваши сотрудники сделать клиента постоянным?

Старая пословица про то, что овцу надо постоянно стричь, а снять с нее шкуру можно только один раз, и всё – овцы не будет, актуальна для любого предприятия сферы обслуживания. Сколько... Читать дальше

2 254
2 августа 2020
Стоит ли вкладывать деньги в дополнительное обучение данного сотрудника? Окупится ли это?

Каждый руководитель салона стоит перед выбором: с одной стороны, для развития предприятия часто необходимо вкладывать деньги в обучение сотрудников; с другой – нередко, повысив свою... Читать дальше

9 872
2 августа 2020
Работают ли ваши мастера в полную силу или спустя рукава

РАБОТАЮТ ЛИ ВАШИ МАСТЕРА В ПОЛНУЮ СИЛУ ИЛИ СПУСТЯ РУКАВА...

7 156
2 августа 2020
Психологические тесты для сотрудника салона красоты

Склонны ли ваши сотрудники к частой смене рабочего места? Причем без серьезных причин или просто потому, что где-то предложили чуть более выгодные условия? Определить это относительно каждого... Читать дальше

2 076
2 августа 2020
Отбираем персонал (тест «тип личности»)

Нередко руководители салонов обращаются ко мне с вопросом о входящем тестировании при приеме на работу. Ох уж эта вековечная мечта руководителя: усадить кандидата за тест, потом глянуть в... Читать дальше

7 269
2 августа 2020
Психологический тест на бережное отношение к оборудованию салона

К сожалению, далеко не все сотрудники салонов красоты бережно относятся к окружающим их оборудованию, мебели и деталям интерьера, ведь всё это «хозяйское», а не свое.... Читать дальше

7 136
2 августа 2020
Психологический тест на умение говорить комплименты

«Красивый» бизнес надо еще и красиво вести. А какая красота обходится без комплиментов?! Впрочем, порой благими намерениями выстлана дорога в ад, в смысле – комплимент... Читать дальше

3 071
2 августа 2020
Психологический тест на умение верно  распределять и тратить рабочее время

Насколько способны ваши сотрудники правильно распределять свое рабочее время, особенно время оказания услуги? От излишней поспешности нередко страдает качество, кроме того, клиенту может... Читать дальше

6 838
2 августа 2020
Умение и желание учиться на собственном опыте и перенимать его у коллег непосредственно на рабочем месте

Мысль классика марксизма-ленинизма: «Учиться, учиться и еще раз учиться»...

2 970
2 августа 2020
Психологический тест на заботу мастера об удобстве клиента

Что происходит, если клиенту не нравится у вас? Увы, он уходит в другой салон. Случиться это может не только из-за недостаточного качества оказанных услуг, не только из-за их более низкой... Читать дальше

4 269
2 августа 2020
Насколько специалисты вашего салона «умелые продавцы» дополнительных товаров и услуг?

Не секрет: продажи сопутствующих товаров (чаще всего домашних линий) и «реклама» услуг (своих и коллег) мастерами способны принести салону неплохой дополнительный доход, который... Читать дальше

9 606
2 августа 2020
Тест на умение «красиво упаковать» услуги салона красоты

Ваши сотрудники просто умеют хорошо работать? Иной раз этого недостаточно, чтобы угодить клиенту. В нашем бизнесе немаловажно уметь предоставлять услуги (или продавать товары) со вкусом, так,... Читать дальше

6 363
2 августа 2020